Lietuvos verslo darbdavių konfederacija vykdo projektą „SMULKAUS IR VIDUTINIO VERSLO ĮMONIŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS KĖLIMAS VERSLO, FINANSŲ, MARKETINGO IR PERSONALO VALDYMO SRITYSE“

Trumpas projekto esmės aprašymas:

2007 m. LVDK atliktos apklausos „SVV būklė Lietuvoje metu nustatyta, kad darbo jėgos kvalifikaciją teigiamai vertina tik 12% įmonių vadovų, naujai parengtų darbuotojų atitikimą įmonės poreikiams – 15%. „TNS Gallup“ 2006 m. atlikto Žmogiškųjų išteklių valdymo Lietuvoje tyrimo duomenimis 41% įmonių žmogiškųjų išteklių vadybai skiria labai mažai dėmesio.

Projekto sprendžiamos problemos:

Nepakankamos verslą pradedančiųjų bei verslu užsiimančių SVV vadovų specifinės strateginio valdymo žinios.

1. Trūkstamos SVV įmonių specialistų (finansų, marketingo, personalo, projektų vadovų) specifinės vadybinės, finansų, marketingo ir personalo srities žinios.

2. Neefektyvūs SVV įmonių darbuotojų užsienio kalbų (anglų, vokiečių) žinių praktinio pritaikomumo gebėjimai.

Problemų sprendimo būdai:

Tikslinėms grupėms (SVV įmonių vadovams, finansų, marketingo, personalo specialistams, projektų vadovams) organizuojami mokymai:

1. SVV įmonių vadovų vadybos mokymai.

2. SVV įmonių specialistų specifiniai vadybos, finansų, marketingo, personalo mokymai.

3. SVV įmonių darbuotojų užsienio kalbų (anglų, vokiečių) praktiniai mokymai.

Projekto metu vykdomi mokymai kels tikslinės grupės kompetencijas susijusias su pagrindiniu funkcijų atlikimu – įmonės strateginiu valdymu, finansų valdymu, rinkodarinių priemonių pritaikymu, darbuotojų veiklos valdymu ir planavimu. Projekto metu sukurta pridėtinė vertė sąlygos SVV įmonių darbuotojų gebėjimą teikti kokybiškesnes paslaugas, kas pagerins įmonių veiklos rezultatus.

Projektas prisideda prie Nacionalinės darnaus vystymosi strategijos:

Projekto metu bus sustiprintos įmonių darbuotojų kompetencijos, įgyta reikiama Aplinkos apsaugos tikslų įgyvendinimą projekto metu užtikrins įvadinė diskusija, pristatanti projektą, kurioje projekto dalyviai, bus supažindinti su popieriaus rūšiavimo, taupymo, naudojimo tvarka įmonėje.

Įvykdžius mokymų ciklą prasiplės žinių taikymo spektras. Tai padės numatyti būsimas tendencijas ir pokyčius rinkoje, kas turi teigiamos įtakos užimtumui ir nedarbui mažinti, jeigu darbuotojui reikės konkuruoti darbo rinkoje.

Projekto metu bus sustiprintos įmonių darbuotojų kompetencijos, įgyta reikiama kvalifikacija, užtikrintas savalaikis planuojamų rezultatų pasiekimas, kas padidintų įmonių nacionalinį ir tarptautinį konkurencingumą, o tai turėtų teigiamos įtakos šalies ekonomikai.

Projektas prisideda prie kvalifikacijos lygio skirtumo tarp Lietuvos ir pažangių ES valstybių mažinimo. Po projekto patobulėję ar įgiję kompetencujų darbuotojai priartins Lietuvos įmonės teikiamų paslaugų kokybę prie Europos standartų.

• Projekto tikslinė grupė:

• įmonės vadovai

• finansų specialistai

• marketingo specialistai

• personalo specialistai

• projektų vadovai

Vyks paskaitos šiomis temomis:

1. Įmonės strategijos formavimas

2. Strateginė lyderystė ir organizacijos kultūros kūrimas

3. Efektyvus permainų valdymas

4. Įmonės finansų valdymas ir planavimas

5. Verslo rizikos valdymas

6. Biudžetavimas ir valdymo apskaitos diegimas įmonėje

7. Efektyvios pirkėjų kreditavimo sistemos įmonėje diegimas

8. Marketingo planavimas ir strategija

9. Rinkos tyrimų vykdymas

10. Efektyvus klientų aptarnavimas

11. Aktyvių pardavimų principai ir jų panaudojimas didinant pardavimus

12. Vadovavimas pardavimo padaliniui

13. Sėkmingų derybų vedimo technika

14. Didelių (projektiniai) pardavimų organizavimas

15. Efektyvus prezentacijų panaudojimas didinant pardavimus

16. Darbuotojų atrankos principai

17. Skatinimo-motyvacinės sistemos diegimas

18. Darbuotojų veiklos vertinimo sistema

19. Komandos formavimas pagal nustatytą įmonės strategiją

20. Darbuotojų karjeros valdymas

21. Darbo ginčai ir konfliktai

22. Projektų vadybos sistemos sukūrimas

23. Darbo organizavimas ir įmonės organizacinės struktūros tobulinimas

24. Pirkimo proceso valdymas

25. Aktualios sutarčių teisės problemos versle

26. Ryšių su klientais valdymo CRM sistemų sėkmingo diegimo principai

27. Įmonės veiklos efektyvumo kėlimas diegiant resursų planavimo ERP sistemą

28. Naujų technologijų panaudojimas tobulinant gamybos ir pardavimų procesus

29. Statybos darbų planavimo tobulinimas

30. Logistikos procesų ir logistikos paslaugų kokybės valdymo sistema

31. Tiekimo grandinės bei sandėlių valdymo organizaciniai bei kompiuterizavimo principai

32. IT įmonės paslaugų kokybės gerinimas

33. Apsaugos signalizacijos, vaizdo stebėjimo, praėjimo kontrolės, gaisrinės signalizacijos sistemų, video signalo ir STR technologijos

34. Įmonių darbuotojų anglų kalbos mokymai Lietuvoje

35. Įmonių darbuotojų vokiečių kalbos mokymai

Viso projekto metu bus apmokyta 211 dalyvių iš 12 įmonių.